In einer Kooperation zwischen dem Verein found it = e.V. aus Wuppertal und der Hilfswerft gGmbH aus Bremen ist seit dem 1. Januar das Inklusionsprojekt „Inklupreneur Rheinland“ am Start. Ziel ist es,die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderungen zu senken und…
Die Umsetzung von Inklupreneur Berlin wurde als Modellvorhaben von April 2021 bis März 2024 durch das LAGeSo gefördert. Aktuell läuft die Evaluationsphase, in der wir zusammen mit unserem Evaluationspartner betterplace lab auswerten, welche Wirkung unser Programm entfaltet hat. Unser Ziel…
Ihr wollt schon lange Menschen mit Behinderung einstellen, aber es bewirbt sich einfach niemand? Ein wichtiger Grund dafür kann sein, dass eure Stellenausschreibungen nicht inklusiv formuliert sind. In diesem Beitrag geben wir euch 9 Tipps für eine inklusive Stellenausschreibung mit…
Seit Februar 2023 verstärkt Jay Rathjen unser Inklupreneur-Projektteam im Bereich Recruiting. Welche neuen Perspektiven Jay als Person zwischen den Geschlechtern und als angehende:r Expert:in für Personalarbeit und Diversität in unser Team bringt, lest ihr in diesem Beitrag. Jay Rathjen schloss…
Marten Welschbach ist Unternehmensgründer, Dozent, Mentor für Inklusion – und seit neuestem Talentscout für unser Inklupreneur-Projekt. Was treibt unser neues Crew-Mitglied an? Marten Welschbach hat an den Universitäten in Marburg und Gießen Betreibs- und Volkswirtschaft studiert. Nach seinem Studium war er…
Im März 2023 war David Lathan in unserem Community Meeting als Impulsgeber zu Gast. In dieser Inklupreneur Erfolgsgeschichte erzählt David, wie einhorn mit Jobcarving inklusiver wurde. Auf Basis des Meetings ist dieser Blogbeitrag entstanden. Bei einhorn im Team vor Ort…
In unserer Serie “Was Inklusion für mich bedeutet“ betrachten wir das Thema Inklusion aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Du willst auch deine Perspektive schildern? Dann melde dich bei Marlene: marlene[at]inklupreneur.de Heute berichtet Doro aus dem Inklupreneur-Team. Inklusion bedeutet für mich: die Potentiale…
Es ist kein Geheimnis mehr: Diverse Teams sind erfolgreicher. Viele Unternehmen übersehen jedoch nach wie vor das große Potenzial eines großen Talent Pools. Denn im DACH-Raum leben rund 15 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die oftmals durch unterschiedliche…
Bildnachweis: Michel Arriens | www.michelarriens.de Ein barrierefreier Internetauftritt, barrierefreie Dokumente und auf Social Media barrierefrei zu posten, nutzt allen und schafft Zugänge, denn Barrieren kann es auch im digitalen Raum geben. In diesem Blogpost findet ihr praxisnahe Umsetzungstipps von unserem…
Informieren, aber wo? Fördermöglichkeiten sind vielfältig, aber wann man wo was beantragen kann, scheint zunächst wie ein undurchschaubarer Dschungel an Informationen. Deshalb haben wir hier ein paar Ansprechpartner aufgelistet, welche einem bei dem Informationsüberfluss behilflich sein können. Vorab eine wichtige…
